Mestre em Administração de Empresas - Recursos Humanos

A USEK Business School (UBS), em colaboração com o CIFFOP ( Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel ), que pertence à prestigiosa Universidade Pantheon-Assas de Paris II, tem o prazer de oferecer um currículo conducente à obtenção de um Mestrado em Administração de Empresas em Gestão de Recursos Humanos pela USEK e Mestrado pela Universidade de Paris II.

Este é um programa único no Oriente Médio e fornecido exclusivamente pela USEK, onde os candidatos podem ganhar um diploma duplo. O currículo abre o caminho para uma formação sólida no âmbito de um programa concebido principalmente para permitir aos alunos trabalhar ativamente como profissionais na área de Recursos Humanos, de forma eficaz e em um ambiente internacional. O programa também permite que eles assumam a responsabilidade pelas tarefas de gestão de recursos humanos e relações de trabalho: DRH em corporações, empresas multinacionais nos setores público e privado, serviços funcionais, unidades operacionais de negócios e empresas de consultoria.

Os cursos do programa, com duração de 2 anos e ministrados em inglês, serão ministrados por um grupo misto de professores da USEK, em colaboração com professores e profissionais do CIFFOP, Paris II, demonstrando alto nível de eficiência, experiência e profissionalismo no área de Recursos Humanos.

Núcleo comum

• MGT520 Governança Corporativa e Ética Empresarial
• HRM650 Seminários, conferências e trabalho em grupo
• MGT620 Gestão Estratégica e Tomada de Decisão

Especialização

• HRM530 Atraindo e Selecionando Pessoas
• HRM540 Desenvolvimento de Pessoas
• HRM555 Aumentando o Envolvimento das Pessoas
• HRM590 Relações Industriais
• HRM630 Apresentando os métodos de pesquisa e literatura da área de RH
• HRM565 Dominando as ferramentas de RH
• HRM580 Dominando o Contexto Legal
• HRM515 Compreendendo o ambiente de negócios do ponto de vista de RH

Capstone

• BUS 689 Case Study Metodologia de Pesquisa
• Métodos de pesquisa quantitativa BUS 500
• Relatório Analítico BUS 690

Programa oferecido em Colaboração com a Université Panthéon-Assas - Paris II. Após a conclusão do programa, os alunos ganham um MBA da USEK e um mestrado da Universidade de Paris II.

Meta de Aprendizagem 1: os graduados terão conhecimentos avançados para a prática da gestão de recursos humanos.

• Objetivo de Aprendizagem 1: Aplicar vários conceitos e teorias na gestão de funcionários.
• Objetivo de Aprendizagem 2. Demonstrar habilidade para lidar com o planejamento e desenvolvimento de carreira adequados.

Objetivo de Aprendizagem 2: os graduados possuirão habilidades para resolução de problemas e tomada de decisão.

• Objetivo de Aprendizagem 1. Identificar problemas e desenvolver soluções apropriadas para situações complexas de recursos humanos.
• Objetivo de aprendizagem 2. Implementar as decisões de recrutamento, seleção e pessoal para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Meta de aprendizagem 3: os graduados serão ética e socialmente responsáveis.

• Objetivo de aprendizagem 1. Identificar e analisar as várias questões éticas em um ambiente de negócios.
• Objetivo de aprendizagem 2. Propor soluções para questões éticas relacionadas a um ambiente global de negócios.

Meta de aprendizagem 4: os graduados terão habilidades de comunicação eficazes.

• Objetivo de Aprendizagem 1. Organizar, escrever e executar relatórios profissionais orais e escritos para negócios em um ambiente global.
• Objetivo de Aprendizagem 2. Falar e apresentar usando habilidades e tecnologia de comunicação profissional.