Master of Business Administration

Nosso programa ajuda os alunos a compreender melhor a interconectividade e complexidade do negócio.

Pedimos empregadores que habilidades estavam na demanda quando lançado pela primeira vez o nosso MBA. Desde então, continuamos a revisar e reformular o programa através de escuta sessões, pesquisas e entrevistas com executivos, estudantes atuais, ex-alunos e membros do corpo docente.

O resultado é um programa de 18 meses que evolui para ajudar os alunos a compreender melhor a natureza interligada e complexidade do negócio. Nossos alunos de MBA estudar negócios através de uma ênfase na estratégia de negócios e uma abordagem integrada focada na aplicação de conhecimento do negócio, sistemas e processos, liderança e estratégica de recursos humanos e gestão de relacionamento com o cliente.

Há temas incorporados ao longo do programa:

• Uma visão integrada do contexto global, cross cultural e ética dos negócios
• Fazendo o business case para as principais organizações que valorizam as pessoas, planeta e lucro
• Vendo e respondendo ao negócio "grande figura" de formas novas, inovadoras e adaptáveis

O programa também integra estas aplicações do mundo real:

• Competência de liderança. O programa abre com um foco no sucesso em estudos de pós-graduação, a auto-consciência dos pontos fortes e fracos, e áreas de melhoria, e preparação para a liderança empresarial. Dois cursos de liderança examinar os princípios de liderança e ajudar o aluno a se preparar para liderar eu, os outros, e os sistemas dentro de uma organização. Os três cursos juntos ajudam os alunos a desenvolver competências pessoais para a liderança. Os cursos se concentrar em ajustar os valores, propósito e prática estabelecer um quadro para a liderança ética; desenvolvimento e comunicação da visão e missão; e criação de uma cultura organizacional baseada em valores que é ágil, inovador e criativo.
• Estratégias técnicas empresariais. Três campos de focar as ferramentas e técnicas de eficiência e eficácia. Estão incluídos cursos sobre os princípios de estratégias de melhoria de processo e de gestão da qualidade contínuas; gestão estratégica de recursos de informação, dados e sistemas; e desenvolvimento estratégico e gestão da força de trabalho da organização.
• Competência financeiro do negócio. Três campos de desenvolver competências relativas ao financiamento estratégico, medição e controle de linha de fundo de uma empresa. Estes cursos focar previsão análise financeira estratégica e orçamentação; fontes de capital; políticas e procedimentos; e outros sistemas de controle estratégicos que as empresas usam para medir o sucesso em um ambiente global altamente competitivo contabilidade e.
• Competência na estratégia de negócios e fontes de vantagem competitiva no ambiente de negócios. Os alunos irão reunir conceitos de análise de dados e aplicações de dados de clientes e competitivos para tomar decisões estratégicas organizacionais. O MBA termina com dois cursos que, juntos, ajudar o aluno a integrar toda a aprendizagem em um único projeto de negócios relacionados. Esta experiência integradora final fornece ao aluno uma oportunidade de pensar criticamente para resolver um problema de negócio prático e demonstrar a compreensão das relações globais entre os diversos elementos do negócio.

Cursos

• MBA 500 - Graduate Sucesso Seminário
• MBA 501 - Leading eu, os outros, e Sistemas I
• MBA 502 - auto principais, dos outros e Sistemas II
• MBA 507 - Advanced Managerial Economics
• MBA 508 - Gestão de Marketing Avançado
• MBA 509 - Saúde Economia
• MBA 510 - Princípios de melhoria contínua dos processos e Gestão da Qualidade
• MBA 511 - Gestão Estratégica de Recursos e Sistemas de Informação
• MBA 512 - Planejamento, contratação e implantação de uma Força de Trabalho Estratégico
• MBA 520 - Princípios de Desenvolvimento Planejamento Financeiro e Gestão Organizacional
• Gestão Financeira Estratégica de Negócios e Controle I - MBA 521
• Gestão Financeira Estratégica de Negócios e Controle II - MBA 522
• MBA 530 - Uma Abordagem de Sistemas de Planejamento Estratégico e Desenvolvimento Estratégia
• MBA 531 - Capstone I - Criação de resposta estratégica aos desafios e oportunidades de negócios I
• MBA 532 - Capstone II - Criação de Resposta Estratégica para Negócios Desafios e Oportunidades II
• MBA 610 - Gestão da Informação em Saúde
• MBA 611 - legal, ético e Regulatórias Questões para administradores de saúde