MBA Master in Business Administration Executivo Internacional

MBA Master in Business Administration Executivo Internacional

O MBAi Executive (MBAiE) é o resultado da combinação da longa experiência da La Salle como escola de negócios nos EUA (universidades próprias de Manhattan e Filadélfia). O seu objetivo é formar pessoas desenvolvendo um caráter empreendedor e criativo para antecipar as necessidades futuras dos negócios em um ambiente globalizado e multicultural, incutindo-lhes uma visão pragmática e capacitadora acompanhada de valores éticos, inteligência emocional e responsabilidade social e trabalho em equipe para garantir retornos sustentáveis ao longo do tempo.

Endereçado a:

Profissionais experientes:

• Engenheiros e perfis técnicos em geral que precisem completar sua formação acadêmica com formação específica em gestão para ter acesso a cargos de direção (quase um requisito imprescindível), com confiança e segurança.

• Gerentes de departamento (marketing, finanças, RH...) para adquirir uma visão global e estratégica da empresa e aprender como os departamentos interagem.

• consultores de empresas de serviços

• empresários

• Em geral, qualquer profissional que pretenda desenvolver a sua carreira profissional no mundo da gestão e dos negócios.

Requisitos:

Experiência mínima de três anos no ambiente de trabalho.

Descrição

O MBAi Executive foi concebido com base na experiência da La Salle como escola de negócios nos EUA (La Salle University Philadelphia e Manhattan College New York).

Um programa é configurado para fornecer uma experiência de aprendizado diferente com base em:

• um cuidado especial com a metodologia,

• A formação de pequenos grupos que permitem uma dedicação intensa por parte do corpo docente.

• E um claro compromisso com o desenvolvimento das competências profissionais dos gestores exigidos hoje:

1. O lado intrapessoal para alcançar o equilíbrio

2. O aspecto interpessoal para se relacionar de forma eficaz

3. O espírito crítico para sustentar opiniões e decisões de forma sólida.

4. Criatividade para gerar conhecimento, processos ou produtos adaptados às necessidades da empresa e do mercado

Além disso, para sentir a internacionalidade, o programa inclui uma estadia na La Salle University-Philadelphia por duas semanas em julho, em que os cursos são combinados com visitas a empresas e conferências de professores visitantes. É uma experiência pessoal, acadêmica e cultural única e intensa.
De referir que um dos principais trunfos do programa é o corpo docente, constituído por quadros dirigentes de alto nível e com reconhecida experiência em empresas de prestígio que a aliam à vocação para o ensino.

Agenda:

Módulo I: GESTÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA

• Contabilidade geral e analítica

• Análise econômica financeira e gestão de tesouraria

• Economia internacional

• Mercados financeiros

• Análise de investimentos e avaliação de empresas

Módulo II: GESTÃO DE VENDAS E MARKETING

• Marketing estratégico, conceitual e operacional

• Investigação de mercados

• Planejamento de vendas

Módulo III: GESTÃO DE OPERAÇÕES

• Produção, Organização de processos e Qualidade

• Logística e gestão de compras

Módulo IV: GESTÃO ESTRATÉGICA

• Elaboração de Estratégias e Políticas Empresariais

• Controle de gerenciamento

Módulo V: GESTÃO DE PESSOAS E AMBIENTE LEGAL

• Gestão estratégica de RH

• Legislação Trabalhista e Prevenção de Riscos Ocupacionais

ASSUNTOS TRANSVERSAIS

• Gestão e organização das tecnologias e sistemas de informação da empresa.

• Gestão da Inovação

• Desenvolvimento pessoal e profissional:

• Habilidades emocionais

• Habilidades de gerenciamento Habilidades sociais

• Processos de internacionalização de negócios

METAS

Preparar os atuais profissionais para ocupar cargos de gestão ao mais alto nível, dotando-os de conhecimentos e competências de gestão de topo para:

• interpretar contextos de negócios,

• Desenvolver uma visão geral necessária para compreender o funcionamento geral da economia e o papel desempenhado por outras variáveis típicas do mundo dos negócios, especialmente o desenvolvimento de estratégias.

• atualizar e gerar novos conhecimentos,

• aplicar soluções adequadas aos problemas colocados pelo ambiente atual caracterizado, entre outras coisas, pela exigência de melhor e mais rápido atendimento às demandas do mercado por meio de diferentes formas de gestão de recursos e diferentes formas de fazer negócios.