Mestre de gestão global de recursos humanos (a tempo inteiro programa de MBA) National Sun Yat-Sen University

Master of Global Management Recursos Humanos (full-time MBA Program)

Master of Global Management Recursos Humanos é estabelecida sobre a necessidade do Colégio de fortalecer a profissão de RH, e para dar aos alunos algum fundamento na forma como as principais áreas de negócios são integrados em organizações de sucesso. Seu objetivo é proporcionar aos seus alunos uma educação sólida, bem-arredondado na área de RH, acentuando formação de equipes e uma perspectiva global. Com o advento da era da globalização, os países estão competindo intensamente para ganhar vantagem competitiva através do investimento em desenvolvimentos inovadores conhecimentos e talentos globais, especialmente na busca de prestígio acadêmico e cultivos elite-talentos. Portanto, é importante para o em tempo integral Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Globais para aproveitar os seus recursos e proporcionar aos alunos oportunidades para adquirir habilidades teóricas e práticas. O programa visa proporcionar um novo programa de mestrado Inglês grau que irá desenvolver talentos globais competitivos e dotar os alunos com conhecimentos de gestão de recursos humanos, precisava muito hoje por empresas internacionais.

Benefícios para estudar no Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Globais

Quer ter ligações com empresas do Sudeste da Ásia? Se assim for, estudando no Mestrado em Gestão Global de Recursos Humanos é a melhor escolha para você. A maioria dos nossos alunos de RH estão actualmente a trabalhar como gerentes de RH em diversas áreas. Estes Alumni têm uma forte demanda por talentos internacional entre os estudantes, particularmente aqueles interessados ​​em trabalhar na Ásia.

Mercado Student Destinado

O programa recebe não só aqueles que estudar / trabalhar nas RH Sector-empregadores, gestores e profissionais, mas também aqueles que estão interessados ​​na área de RH e para aqueles com interesse na gestão / comunicar com as pessoas.

Metas de Aprendizagem

Profissão HR

Programa de Mestrado em Gestão Global de Recursos Humanos aumenta a capacidade profissional dos alunos e conhecimento em RH através de um processo de educação integrada, envolvendo teorias e práticas de RH. Os alunos são obrigados a fazer cursos em Gestão de Equipe, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, e Teoria da Organização e Gestão. Além disso, com uma ênfase equilibrada em teoria e prática, nós também oferecemos Research Teoria Metodologia para aprimorar o pensamento analítico e estratégico dos alunos e para expô-los com as melhores práticas de gestão.

Ética RH e Responsabilidade Social

Para melhorar a ética de RH dos alunos e de responsabilidade social, que será oferecido o curso "Ética Empresarial e Desenvolvimento Sustentável". Este curso se destina a criar teorias sobre ética RH e analisar os dilemas éticos que inevitavelmente surgem na condução dos negócios. O curso também convida a especialistas de diversos setores para ajudar a compartilhar aplicativos práticos com os alunos.

Visão global

Para promover uma perspectiva global entre os estudantes, oferecemos uma série de cursos internacionais originais, incluindo "Gestão Internacional de Recursos Humanos", "Gestão de Marketing Internacional", "Liderança Cultural Cruz e Comunicação" e "Globalização e Gestão de Recursos Humanos." Todos os cursos mencionado acima são ministradas em Inglês para proporcionar aos alunos o conhecimento internacional e consciência cultural. Os estudantes podem melhorar a sua visão global envolvendo-se em comunicação intercultural através de 142 universidades parceiras da universidade.

Team Building Capability / Comunicação

A maioria dos cursos exigem que os alunos para formar uma equipe com 3-5 alunos, e, em seguida, analisar casos encontrados na área de RH. Através da análise de caso, os alunos não só adquirir conhecimento das teorias de RH, mas também aprender como aplicar esse conhecimento profissional de forma prática. Além disso, por meio de discussões de casos eles vão aumentar suas habilidades como comunicadores eficazes.

Expertise HR / Estudos Industriais Independent / resolutividade

Nosso programa oferece o curso "Estudos Independentes industrial", para construir a ponte de ligação entre estudantes e empresas. Os alunos irão formar equipes de 2-3 pessoas e serão instruídos pelos nossos professores "para resolver os problemas levantados pelas empresas. Através deste processo de estudo, investigação, relatório e análise caso industrial independente, os alunos aumentar a sua capacidade através da aplicação de teorias de casos práticos e resolução de problemas na tomada de decisões de negócios e de RH.

Requisitos para Graduação

Graduação de programa de Mestrado em Gestão Global de Recursos Humanos exige um mínimo de 39 créditos. Os alunos só podem escolher cursos ensinados Inglês oferecidos dentro do College of Management. Os alunos são obrigados a tomar os quatro cursos de gestão do núcleo, ou seja, Gestão Financeira, Sistemas de Informação de Gestão, Gestão de Marketing, Gestão de Operações e Produções (seleção de um mínimo de dois cursos de quatro acima). Créditos aprovados por uma universidade nacional ou estrangeira credenciada pelo Ministério da Educação, graduada não inferior a 75 anos, pode ser dispensado pelo aplicativo. Estudantes locais são obrigados a participar de um programa de intercâmbio no exterior, tomar pelo menos, dois cursos de gestão durante o intercâmbio, e ter uma pontuação acima ibt79-80 TOEFL (ou IELTS 6) para a sua proficiência em Inglês. Os estudantes internacionais devem chegar do idioma chinês, TOCFL igualdade no placar 2 (A2) ou New HSK igualdade no placar 2. Ambos os estudantes locais e estudantes internacionais são obrigados a concluir uma tese de graduação em Inglês, e deve passar por uma avaliação oral.